Con base en datos oficiales, este sitio no cumple con la Norma Oficial 083-2013 sobre el manejo de residuos sólidos urbanos
Escrito por Andrea Luna
De acuerdo a los datos que tiene el Ayuntamiento de Puebla, el relleno sanitario que se encuentra al sur de la ciudad, el de Chiltepeque, opera actualmente de manera irregular y está ya al borde del colapso.
Así lo denunció la regidora Augusta Díaz de Rivera, quien solicitó en pasada sesión de Cabildo a que el Ayuntamiento no otorgue una prórroga de la concesión de recolección y transporte de desechos a la empresa RESA S.A de C.V., por el supuesto mal manejo de los mismos.
«Ante la conclusión de la concesión del relleno sanitario y considerando la solicitud de prórroga anticipada por el concesionario, y siendo que la toma de decisiones de hoy afectará la prestación del servicio en los próximos 15 años, es necesario tomar cartas en el asunto por el manejo deficiente del relleno en los últimos 7 años», expresó en dicha sesión.
Además, recordó que con base en el resolutivo preventivo de impacto ambiental realizado por la Secretaría de Medio Ambiente del estado (2013), el relleno sanitario de Puebla debería de cumplir con un total de 25 condicionantes para seguir operando, sin embargo y cómo lo señaló la propia regidora, la empresa no cumple a 7 años de distancia con la mayoría de los requisitos, por lo que la convierten en una bomba de tiempo con graves repercusiones sanitarias y ambientales.
De hecho, la regidora panista evidenció que RESA, que obtuvo una concesión por 15 años, nunca hizo nada en los primeros tres años para mejorar las instalaciones y hacerlo un relleno con amplia capacidad.
«La justificación que dio a la celebración del convenio en el que se autorizó la prórroga de la vigencia de la concesión por 15 años más, fue la construcción de una planta de incineración de residuos con el que se lograría reducir el número de emisiones de gas de efecto invernadero y se generaría energía eléctrica, proyecto que nunca se realizó», fue lo que también recordó la regidora a sus colegas y pide una revisión y sanción exhaustiva para la empresa.
